Vantagens de terceirizar as atividades do departamento jurídico.

A terceirização e a Reforma trabalhista estão em ampla discussão no país, mas a atividade de terceirizar a área jurídica de empresas, em especial, Pequenas e Médias Empresas, é uma forma bastante atraente de ter as questões jurídicas resolvidas por profissionais qualificados e experientes e portanto, gerando ganho de produtividade e de tempo em consultas e procedimentos jurídicos.

Contratar os serviços de um escritório jurídico é uma ótima opção para empreendedores e empresários que precisam de aconselhamento jurídico constante em suas questões de negócios das mais variadas possíveis, dentro de um orçamento viável e com a garantia de entregar questões estratégicas de negócios nas mãos de advogados preparados e atualizados com o dia a dia das leis, jurisprudências, projetos de lei, decretos e toda a complexa miríade de assuntos que envolve o ambiente legal no Brasil.

Outra grande vantagem em contratar escritórios de advocacia é que você pode escolher o fornecedor de acordo com sua área de especialidade: societário, tributário, trabalhista, contencioso empresarial, dentre muitas outras áreas ou contar com escritórios na linha full service, ou seja, que atuam em amplas áreas e especialidades do direito.

Além do mais, uma negociação de médio e longo prazo na contratação, além de trazer vantagens financeiras para as empresas, permite que o escritório contratado aprofunde cada vez mais nas questões do seu negócio e portanto, ele passa a ser um parceiro estratégico capaz de entender e estar atento a tudo que diz respeito às leis e diretrizes legais que impactam o seu negócio.

Sabemos que a relação entre empresa e escritório é uma relação de confiança,  confidencialidade e sigilo de negócios, cujas vantagens em ter um escritório ao longo do tempo só fará a empresa colher bons frutos do trabalho não só de maneira pontual (por demandas e problemas específicos), mas também atuando de forma preventiva.